Aufgaben

• Motivation des Personals am POS und Intensivierung der Loyalität zu allen Marken

• Erarbeitung der Jahresplanung und aller vorgesehenen Aktivitätsplanungen in enger Zusammenarbeit mit Headoffice, Marketing und angrenzenden Bereichen

• Sicherstellung eines Wissenstransfers am POS

• Erstellung von Trainings-Konzepten und deren Vorstellung im Vertriebsnetz

• Vorstellung neuer Produkte und deren erfolgreiche Implementierung am Markt

• Erstellung von Marktanalysen, Geschäftsplänen und Schulungskonzepten (personalisierte Schulungen)

• Interne Koordination mit Vertrieb/Sales und Marketing

• Planen und Umsetzung von Masterclasses, personalisierten Schulungen

• Laufendes Updaten von Schulungsunterlagen in enger Abstimmung mit der Grafik-Abteilung

• Training der Mitarbeiter (boté)

• Promotionaktivitäten (Promotionbehandlungen, Kurzbehandlungen)

• Eigenständiges Planen und Durchführung von Events und Schulungen

• Laufende Instandhaltung des iCloud Drive mit allen letztatkuellen Unterlagen

• Übersetzung (aus dem Englischen) und Erstellung von Hilfsmitteln für POSM