Aufgaben

• Führen und motivieren: Du leitest den Store, führst dein Team, entwickelst es weiter und rekrutierst neue Mitarbeitende.
  

• Vorbildfunktion: Als Ansprechpartner*in bist du ein inspirierendes Vorbild für dein Team.
  

• Kundenerlebnis schaffen: Du nimmst Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie umfassend.
  

• Organisieren: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement gehören zu deinen Aufgaben.
  

• Verkaufsziele erreichen: Du analysierst Verkaufszahlen, leitest Verkaufsmaßnahmen ab und behältst die Ziele im Blick.
  

• Store gestalten: Store und Ware werden von dir ansprechend präsentiert und Events nach der L’Occitane Verkaufsstrategie organisiert.
  

• Werte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements werden von dir aktiv nach außen kommuniziert.
  

Profil

• Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel
  

• Teamführung: Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt                               
  

• Zahlenaffinität: Verständnis und Interesse für KPIs und handelsrelevante Kennzahlen
  

• Verkaufstalent: Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf
  

• Teamplayer: TEAMWORK ist für dich selbstverständlich
  

• Flexibel: Einsatzbereit, auch an Samstagen
  

• Kommunikativ: Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten
  

Benefits

• Sicher und belohnt: Unbefristeter Vertrag inklusive attraktivem Jahresgehalt mit Bonuszahlungen und Weihnachtsgeld
  

• Erholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage
  

• Mentale Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform Likeminded mit verfügbaren Coachings und Workshops
  

• Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing
  

• Familie und Vorsorge: Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge
  

• Freude inklusive: 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits
  

• Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)
  

• Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr